وفي سياق تحتل فيه الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية مكانة بارزة في استراتيجيات الأعمال، لم يتم استبعاد قطاع البناء والصيانة. أصبحت الالتزامات التنظيمية فيما يتعلق بإعداد تقارير المسؤولية الاجتماعية للشركات (المسؤولية الاجتماعية للشركات) أكثر دقة، مما يدفع الشركات إلى تبني المزيد من الممارسات الفاضلة. ترشدك هذه المقالة إلى أحدث المتطلبات التنظيمية وتقدم لك النصائح حول كيفية دمجها بشكل فعال في استراتيجية عملك.
ما هي المسؤولية الاجتماعية للشركات؟
تشير المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى الممارسات التي تطبقها الشركات من أجل احترام مبادئ التنمية المستدامة، أي أن تكون قابلة للحياة اقتصاديًا ولها تأثير إيجابي على المجتمع ولكن أيضًا تحترم البيئة بشكل أفضل. وفي قطاع البناء والصيانة، يمكن أن يعني ذلك استخدام مواد صديقة للبيئة، وتقليل النفايات، وتحسين استهلاك الطاقة، ورفاهية الموظفين.
الالتزامات التنظيمية: أين نحن؟
الإطار القانوني الأوروبي والفرنسي
وقد وضع الاتحاد الأوروبي، من خلال التوجيه المتعلق بالكشف عن المعلومات غير المالية، الأسس لالتزام الشفافية بالنسبة للشركات الكبيرة. وفي فرنسا، يحدد قانون PACTE (خطة العمل لنمو الأعمال والتحول) وكذلك قانون Grenelle II ملامح هذا الالتزام، ولا سيما بالنسبة لقطاع البناء والصيانة.
من هو المعني ؟
يتعين على جميع الشركات التي لديها أكثر من 500 موظف أو التي تتجاوز حدودًا مالية معينة نشر تقرير المسؤولية الاجتماعية للشركات. يجب أن تتضمن هذه الوثيقة تفاصيل الإجراءات المتخذة لصالح البيئة والاجتماعية والحوكمة.
كيف تكتب تقرير المسؤولية الاجتماعية للشركات المتوافق؟
تحديد القضايا الخاصة بالقطاع
الخطوة الأولى نحو إعداد تقرير متوافق مع المسؤولية الاجتماعية للشركات هي تحديد قضايا المسؤولية الاجتماعية للشركات الخاصة بقطاع البناء والصيانة. وقد يشمل ذلك إدارة مخلفات البناء، وتقليل البصمة الكربونية، والسلامة في مكان العمل، وما إلى ذلك.
تجميع البيانات وتحليلها
بمجرد تحديد المشكلات، من الضروري جمع بيانات دقيقة وموثوقة. يتضمن هذا غالبًا تنفيذ أنظمة التتبع وتدريب الفرق.
تنسيق التقرير
يجب أن يكون التقرير واضحًا وموجزًا وسهل الوصول إليه. ويجب أن يتضمن وصفًا لسياسات المسؤولية الاجتماعية للشركات والإجراءات التي تم تنفيذها وتأثيراتها بالإضافة إلى الأهداف المستقبلية.
أفضل الممارسات لإعداد تقرير ناجح عن المسؤولية الاجتماعية للشركات
- التزام الإدارة : يعد التزام الإدارة أمرًا ضروريًا لدمج المسؤولية الاجتماعية للشركات في قلب استراتيجية العمل.
- التعاون مع أصحاب المصلحة : قم بإشراك الموظفين والموردين والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين في نهج المسؤولية الاجتماعية للشركات الخاص بك.
- الشفافية : كن شفافًا في اتصالاتك، مع الاعتراف بالنجاحات وكذلك مجالات التحسين.
خاتمة
تمثل التزامات إعداد التقارير التنظيمية الخاصة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات تحديًا وفرصة للشركات العاملة في قطاع البناء والصيانة. من خلال اتباع نهج استباقي، فإنك لا تمتثل للقانون فحسب، بل تساعد أيضًا في بناء مستقبل أكثر استدامة.
